Fijación de enfermeras y medicos de Salud de la Familia, ciudad de Praia Grande,São Paulo, Brasil
DOI:
https://doi.org/10.5712/rbmfc6(19)185Palabras clave:
Atención Primaria de Salud, Programa de Salud Familiar, Recursos HumanosResumen
Dada la unión de la conquista, formación e estancia de profesionales para la consolidación de la Estrategia de Salud Familiar (ESF) como modalidad estructurante de la Atención Primaria de la Salud en Brasil, el presente artículo tiene como objetivo traer el perfil de médicos y enfermeras de la ESF, identificando a los profesionales que se afirmaron a la ESF en el municipio de Praia Grande, São Paulo. Fueron realizadas entrevistas semi-estructuradas con los profesionales de nivel superior en 2004-2005; en 2007 fue verificada la permanencia en la ESF de estos profesionales. No fue observada asociación estadística entre el tiempo de ingresado, poseer residencia médica/especialización y la renuncia o el despido. Es clara la asociación entre el motivo de la entrada en la Estrategia y la afirmación, aqueles profesionales que entraron en la Estrategia por el sueldo y la oportunidad de empleo fueron los que más dejaron el trabajo.Descargas
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