Burnout em residentes de saúde da família: um estudo longitudinal

Luciane Loures dos Santos; Luciano de Paula Loyola Netto

doi:10.5712/rbmfc18(45)3858

Autores/as

Luciane Loures dos Santos Universidade de São Paulo, Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto – Ribeirão Preto (SP), Brasil. https://orcid.org/0000-0002-2585-1544
Luciano de Paula Loyola Netto Universidade de São Paulo, Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto – Ribeirão Preto (SP), Brasil. https://orcid.org/0000-0002-1501-9367

DOI:

https://doi.org/10.5712/rbmfc18(45)3858

Palabras clave:

Agotamiento Profesional, Internado y Residencia, Estrategia de Salud de la Familia

Resumen

Introducción: El síndrome de Burnout se define como un conjunto de signos y síntomas que caracterizan el sufrimiento de los trabajadores en su entorno, que puede manifestarse a través de la pérdida de motivación y la insatisfacción profesional, definida por tres dimensiones: agotamiento emocional, despersonalización y baja realización profesional. El objetivo de este artículo es presentar la ocurrencia de agotamiento profesional, factores de riesgo y protección en residentes de Programas de Residencia en Medicina Familiar y Comunitaria y Multiprofesional en el ámbito de la Atención Primaria. Método: Estudio longitudinal que aplicó un cuestionario sociodemográfico, el Inventario de Burnout de Maslach y la Prueba de identificación de trastornos por uso de alcohol (Alcohol Use Disorders Identification Test – AUDIT) en cinco momentos a los 33 residentes matriculados en 2018 en programas relacionados con la Salud de la Familia en una universidad pública del interior de São Paulo durante los 2 años. Los datos fueron analizados de forma descriptiva y mediante regresión ajustada por el método de Poisson para analizar asociaciones de forma multidimensional en dos modalidades, con un intervalo de confianza del 95% (IC95%). Resultados: La mayoría de los participantes tenían entre 25 y 29 años (48,5%), solteros (90,9%), de la región sureste de Brasil (84,9%) y mujeres (81,8%). Los participantes presentaron mayores índices de burnout en la segunda mitad del segundo año, tanto al analizar los 3 índices (14,29%), como al analizar el 2 o el 3 (60,17%). Los residentes más jóvenes tenían tasas más altas de agotamiento para los dos criterios adoptados, al igual que los médicos. Además, hubo asociación entre burnout y sobrecarga de trabajo (RR: 11,96 e IC95% 1,96–73,04), no realizar actividades de ocio (RR: 63,00; IC95% 1,25–8,52) y tratamiento psiquiátrico (RR: 24,84 e IC95% 1.01-606). Conclusión: Los resultados obtenidos están en línea con la literatura, mostrando un momento de mayor ocurrencia en la variable tiempo. La identificación del Síndrome de Burnout permite que los programas de residencia desarrollen medidas preventivas que garanticen un mejor aprovechamiento profesional, preparando responsablemente a los egresados para el mercado laboral.

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Biografía del autor/a

Luciane Loures dos Santos, Universidade de São Paulo, Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto – Ribeirão Preto (SP), Brasil.

Possui graduação em Medicina pela Universidade Federal de Juiz de Fora (1998) Residência Médica em Medicina de Família e Comunidade, fez Mestrado em Saúde na Comunidade (2003) e Doutorado em Ciências Médicas pela Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (2010). Atualmente é docente colaborador da FMRP-USP. Tem experiência na área de Medicina de Família, atuando principalmente com os seguintes temas: Medicina de Família e Comunidade, Atenção Primária à Saúde e Prevenção de Doenças e Promoção da Saúde.

Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/0732219870902709

Luciano de Paula Loyola Netto, Universidade de São Paulo, Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto – Ribeirão Preto (SP), Brasil.

Graduado en Medicina por la Universidad Federal de Mato Grosso (2017). Especialización médica en Medicina Familiar y Comunitaria en el Hospital das Clínicas, Facultad de Medicina de Ribeirão Preto, Universidad de São Paulo, HCFMRP - USP. Máster Profesional en Ciencias de la Salud por la Facultad de Medicina de Ribeirão Preto, Universidad de São Paulo.

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