La gestión de la salud mental de los trabajadores de la salud en el contexto de la COVID-19 en Brasil y otros países de América del Sur
DOI:
https://doi.org/10.5712/rbmfc20(47)4267Palabras clave:
COVID-19, Personal de salud, Salud mental, Intervención psicosocial, Condiciones de trabajoResumen
Introducción: La pandemia de COVID-19 ha desencadenado desafíos sin precedentes en los sistemas de salud a nivel mundial, enfatizando la importancia crítica de la salud mental de los profesionales de la salud. En este contexto, este estudio tiene como objetivo investigar iniciativas centradas en abordar las necesidades de salud mental de estos profesionales, con un enfoque en Brasil y países de América del Sur, durante la pandemia. Objetivo: Analizar proposiciones dirigidas a abordar la salud mental de los trabajadores de la salud durante la pandemia de COVID-19. Métodos: Empleamos un enfoque descriptivo y la técnica de análisis documental para examinar 29 publicaciones seleccionadas de sitios web gubernamentales oficiales. Este análisis documental nos permitió identificar y describir proposiciones específicas para la salud mental de los trabajadores de la salud, cubriendo aspectos individuales y organizacionales. Resultados: Los resultados revelaron un énfasis significativo en el autocuidado y la justicia organizacional como estrategias clave para promover la salud mental de los profesionales de la salud durante la pandemia. Sin embargo, también identificamos una escasez de inversiones y políticas dirigidas a la salud mental de estos trabajadores en la región sudamericana, exacerbada por el contexto pandémico. Conclusiones: Este estudio resalta la urgencia de acciones concretas para abordar los desafíos presentes y futuros relacionados con la salud mental de los profesionales de la salud. La falta de inversiones y políticas específicas en la región sudamericana subraya la necesidad de medidas efectivas para mitigar los impactos adversos en la salud mental de estos profesionales esenciales.
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